POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre Médical Grand Ouest, c'est intégrer une entreprise indépendante, reconnue pour son expertise et son engagement auprès des patients et des professionnels de santé. Vous participerez activement à des projets porteurs de sens et contribuerez chaque jour à améliorer le parcours de soins des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique où les initiatives sont encouragées, avec une équipe engagée partageant des valeurs de proximité, d'innovation et de qualité de service. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Maintenance et dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément aux procédures - Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, mécaniques ou électroniques - Effectuer les réparations sur site ou en atelier - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler les équipements après intervention Installation et mise en service : - Installer les équipements chez les clients - Procéder aux essais et à la mise en service - Former les utilisateurs à la bonne utilisation du matériel - Vérifier la conformité des installations Suivi administratif : - Renseigner les rapports d'intervention via nos outils numériques. - Gérer le stock de pièces embarquées dans le véhicule. - Remonter les informations techniques au responsable. Relation client : - Adopter une attitude professionnelle et bienveillante - Expliquer clairement les interventions réalisées - Apporter des conseils d'utilisation et d'entretien PROFIL RECHERCHé : - Vous aimez travailler en équipe et être au cœur des échanges - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel - Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant une grande qualité de service - Une expérience dans l'un des domaines suivants serait appréciée : Dispositifs Médicaux, Secteur médico-social, Maintien à domicile VOS QUALITéS : - Sens du service - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Capacité à gérer les priorités CDD de 3 mois du 01/10/2026 au 31/12/2026. Poste à pourvoir dès que possible.