Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Technique H/F pour piloter et développer son activité technique et après-vente. Rattaché(e) à la Direction Après-Vente, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et l'optimisation des activités techniques. Vous encadrez actuellement une équipe de 4 techniciens et êtes garant(e) de la qualité du support technique, du respect des procédures et de la satisfaction des clients et revendeurs. Vos missions Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe technique Organiser et superviser le traitement des demandes techniques et des dossiers de garantie Apporter un support technique aux équipes internes et aux revendeurs Définir et faire évoluer les procédures techniques et SAV Assurer la relation technique avec les constructeurs et fournisseurs Suivre les campagnes techniques, rappels, mises à jour et bulletins de service Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions Piloter les indicateurs de performance de l'activité technique et en assurer le reporting auprès de la Direction Participer aux lancements de nouveaux produits : formations, documentation et supports techniques Contribuer à l'amélioration continue du service après-vente Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement technique, SAV ou après-vente, idéalement dans les secteurs automobile, moto, mécanique ou électronique embarquée. Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe et êtes reconnu(e) pour : Votre expertise technique Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes Votre sens de l'organisation et de la planification Votre leadership et vos qualités relationnelles Votre orientation client et votre sens du service Votre maîtrise des outils de diagnostic et de SAV La maîtrise de l'anglais technique est indispensable afin d'assurer les échanges avec des constructeurs et partenaires étrangers. Des déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'international sont à prévoir. Conditions CDI - Statut cadre Poste basé à Rousset (13) 39 heures par semaine Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon expérience Avantages : mutuelle, intéressement, etc. Prise de poste souhaitée au plus tard le 1er novembre 2026 Vous souhaitez rejoindre un environnement technique à responsabilités et manager une équipe spécialisée ? Envoyez-nous votre candidature.