Assistant de direction (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 213SWFK
Assistant de direction (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
CDD : 6 Mois Périmètre : 6 associations Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un assistant de direction pour assurer la continuité des activités de nos différentes structures. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous assurez le suivi des priorités et des échéances et veillez à la bonne circulation des informations. Vos principales missions : - Participer au suivi des dossiers et des projets prioritaires. - Veiller au respect des échéances et des décisions prises par le CODIR. - Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Président. - Participer au CODIR Le profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prioriser les urgences. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'écoute et de communication, savez prendre des initiatives tout en sachant quand solliciter la Direction. Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et hauteur de vue sont indispensables. Une expérience en assistanat de direction ou milieu associatif est un atout. Votre rôle : Vous êtes un point d'appui opérationnel pour les équipes et un relais auprès de la Direction, sans vous substituer à celle-ci pour les décisions stratégiques, financières, RH ou juridiques. Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et contribuer concrètement à son bon fonctionnement ? Nous attendons votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2186.83 Euros à 2515.72 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION PARTAGE
10 à 19 salariés
L'association Partage est une structure de l'IAE, offrant tout à la fois des actions d'accompagnement et des missions de travail à destination d'un public en situation de précarité, dans le cadre de l'IAE. M. Quentin DUPORCHE
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