Animateur(trice) ACM sans Hébergement (3-12 ans) (H/F) 04 - Seyne
Offre n° 213SWQZ
Animateur(trice) ACM sans Hébergement (3-12 ans) (H/F)
04 - Seyne - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
Poste à pourvoir dès que possible Vos MISSIONS PRINCIPALES : o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires. o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM. ACTIVITÉS DU POSTE : o Accueil et médiation auprès des familles. o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants. o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation. o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants. o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants. o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets. o Rendre compte de ses actions auprès de la direction. o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux. FORMATION REQUISE : BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM. SAVOIR-FAIRE : o Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants. o Sens de l'organisation et capacité d'anticipation et d'adaptation. o Savoir travailler en équipe. o Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. o Capacité d'observation et d'écoute. o Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance. o Connaissance de l'outil informatique appréciée (Pack Office, Canva.). o Permis B apprécié. SAVOIR-ÊTRE : o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. o Créativité. o Patience. o Diplomatie. o Dynamisme. o Bienveillance. o Sens des responsabilités indispensable dans l'encadrement des mineurs. CONDITIONS D'EMPLOI : o Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif en CDI. o Convention collective : ECLAT. o Classification : Groupe C - Coefficient 285. o Rémunération : 13,50 € brut/heure. o Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR
20 à 49 salariés
M. OLIVIER GUILLOT
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