Offre n° 213TBLF
Policier municipal H/F

Publié le 11 septembre 2026

Dans un cadre verdoyant et au sein d'une équipe de 10 agents, vous êtes placé hiérarchiquement sous les autorités de la Cheffe de Service de la Police Municipale et du Maire, et exercez les missions dévolues au cadre d'emplois des agents de Police Municipale. La ville de CHAVILLE recrute 2 POSTES Profil recherché : - Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal - FIA accomplie - Agréments et assermentation en cours de validité - Aptitude au port d'armes - Titulaire du permis B Conditions de recrutement : - Temps de travail de 35h hebdomadaires (25 CA) - Horaires : 8h - 18h (cycle de deux semaines : semaine 1 : MMJ / semaine 2 : LM JV) - GTPI une fois par mois - séance de sport deux fois par semaine à la discrétion de la Cheffe de Service - Armement : PSA, BDT, PIE, lacry - Matériel : GVE, Logiciel pro YPOLICE, caméra individuelles, radar, éthylotest - Commune sous vidéoprotection - 2 véhicules sérigraphies et 2 VTT électriques - Rémunération statutaire + ISFE police (part fixe mensuelle 30% + part variable mensuelle de 208,33 euros + versement annuel de 360 euros en décembre) + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance - Nombreuses heures supplémentaires selon les besoins du service (week-end, soirée, nuit) - Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable - Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville - La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

A voir avec recruteur

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Police - grade de gardien-brigadier
Bac ou équivalent Police - grade de brigadier-chef principal

Compétences

Adapter son intervention en fonction des publics (jeunes, commerçants, festivaliers, etc.)Cette compétence est indispensable
Aptitude à la médiationCette compétence est indispensable
Assister les services municipaux lors d'événements publicsCette compétence est indispensable
Bonne condition physiqueCette compétence est indispensable
Esprit d'équipe, loyauté, impartialitéCette compétence est indispensable
Etablir un procès-verbalCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCette compétence est indispensable
Maintenir une relation de confiance avec les habitants et les élusCette compétence est indispensable
OrganisationCette compétence est indispensable
Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
Relever par écrit les infractions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publicsCette compétence est indispensable
Relever une infractionCette compétence est indispensable
Respect de la déontologieCette compétence est indispensable
RigueurCette compétence est indispensable
Sang froid et maitrise de soiCette compétence est indispensable
Sens du dialogueCette compétence est indispensable
Sensibiliser les citoyens aux règles de sécurité et de civismeCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Agir rapidement en situation d'urgence
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Assurer une médiation
Code général des collectivités territoriales (CGCT)
Collaborer avec d'autres services de police
Collaborer avec les forces de l'ordre nationales (police, gendarmerie) en cas de besoin
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Contrôler le respect des arrêtés municipaux et du code de la route
Créer une relation de confiance
Droit de l'environnement
Droit et réglementation des assurances
Etablir des rapports périodiques sur la sécurité
Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
Incarner les valeurs de l'Etat et du Service Public
Maniement d'armes
Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
Participer aux missions de prévention routière et de sécurité scolaire
Procès-verbal électronique (PVE)
Prévention des incivilités
Respecter la réglementation locale
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
Règles de conduite et de sécurité routière
Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
Rédiger des actes et procédures juridiques
Rédiger des rapports d'inspection et des procès-verbaux en cas d'infraction
Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Réglementation des espaces publics
Sensibiliser aux causes et conséquences des accidents de la route pour éviter la réitération des infractions
Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion)
Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Surveiller les espaces publics et les établissements recevant du public (ERP)
Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
Techniques de sauvetage et secourisme
Utilisation d'équipements de surveillance
Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Proche des forêts domaniales de Meudon et de Fausses Reposes, Chaville est une commune de 21 000 habitants, dans les Hauts-de-Seine, située à 13 kms de Paris et 5 kms de Versailles Facilement accessible en transport en commun : . proximité de gares SNCF (Montparnasse, La Défense.) et RER C (Saint-Michel, Austerlitz.) Nos labels : « Ville où il fait bon vivre » « Troisième ville la plus accueillante des Hauts-de-Seine pour les familles » « Grand prix de l'attractivité de l'emploi public 2025 »

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