Rattaché.e à la DRH, vous aurez en charge un portefeuille d'environ 200 collaborateurs : - La gestion en autonomie de l'administration du personne (gestion des entrées et sorties, suivi du SIRH, visites médicales, arrêts de travail, etc) - Suivi et gestion des temps et absences - La préparation des éléments de paies - Réponse aux demandes des collaborateurs - Secrétariat divers (organisation des réunions, classement/archivage, suivi de factures, etc). Diplômé(e) d'un bac +2 à bac +3 en RH, vous avez une première expérience de 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez le droit du travail au niveau de l'administration du personnel. Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel. Vous êtes de nature rigoureuse/autonome et réactive. Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute des interlocuteurs.