Coordonnateur pédagogique - animateur de formation (H/F) 86 - Civray
Offre n° 213TJFZ
Coordonnateur pédagogique - animateur de formation (H/F)
86 - Civray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 10 mois de novembre 2026 à août 2027. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et animation d'actions de formation autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le bassin de Civray : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés, - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée, - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, . - Coordination de l'action en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques. Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le bassin de Civray : - Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE - Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers. Conditions particulières : Déplacements : permis B + véhicule requis Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées) Affectation administrative : à déterminer (un collège du territoire concerné) Conditions et avantages : Salaire brut mensuel selon diplôme et expérience Prise en charge des frais de déplacement 12 jours enfant malade Supplément familial de traitement Participation (75%) à l'abonnement transport Lettre de motivation et CV à envoyer à gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr Entretien en présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement, insertion socio-professionnelle Cette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiques et gestion de groupeCette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatif Cette compétence est indispensable
- Créativité et réactivitéCette compétence est indispensable
- Disponiblité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://gipfcip-poitiers.fr/
Mme Nadège SAVARY
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