Directeur / Directrice de crèche (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 213TJZP
Directeur / Directrice de crèche (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? Vous avez une première expérience en direction de crèche ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14ème : - A proximité de Denfert Rochereau : RER B, ligne 4, ligne 6. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Statut : Cadre - Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant - Salaire : à partir de 3 000 € brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - Tickets Restaurant. - RTT. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning). -> Vous êtes accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Capacité d'accueil : crèche 33 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants pour une préparation optimale - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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