ASSISTANT(E) COMPTABLE / COMPTABLE JUNIOR (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 213TKHP
ASSISTANT(E) COMPTABLE / COMPTABLE JUNIOR (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
INFORMATIONS GENERALES Lieu : Grenoble (38) Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Rémunération : selon formation et expérience Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle Profil junior : expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum Prise de poste : dès que possible A PROPOS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous prendrez en charge une partie des travaux liés à la comptabilité de trésorerie et la gestion des notes de frais et frais des Associés liés à la comptabilité générale. Vous maitrisez la saisie de la comptabilité générale. Vous avez déjà travaillé sur un ERP et un logiciel spécifique métier. MISSIONS PRINCIPALES Vos principales tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : Comptabilité trésorerie : comptabilité liée à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) : - Rapprochements bancaires, - Réception / émission et suivi des virements, - En lien avec les collaborateurs des dossiers, répartitions dans le cadre des plans, - Contrôle des intérêts trimestriels des comptes ouverts à la CDC, - Préparation des éditions mensuelles / trimestrielles, - Relations avec la CDC (demande d'attestations de fonds détenus, ouverture des comptes.), - Facturation, - Suivi poste client. Comptabilité générale : - Contrôle, suivi, saisie comptable et préparation des virements relatifs aux notes de frais sur le logiciel Sage Quadra, - Contrôle et saisie des dépenses par cartes bancaires des dirigeants, - Contribution active à l'évolution des processus comptables, - Support à la saisie des factures de ventes et d'achats, - Aide dans les paramétrages du futur changement de logiciel comptable. En support, gestion sociale : collecte et préparation des éléments variables mensuels de paie servant à l'établissement des bulletins de salaires (externalisation de la paie). PROFIL RECHERCHE ET PREREQUIS - Issu(e) d'une formation de niveau BTS ou DUT vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire; - Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous êtes rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation, - Vos qualités rédactionnelles sont reconnues, - Vous maîtrisez le Pack OFFICE 365 et les outils comptables (ERP), - Vous avez une appétence pour l'organisation et la participation aux projets et évènements internes à l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- BTS comptabilité et gestion
- BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
- Diplôme en comptabilité et gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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