RESPONSABLE D'ATELIER H/F (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 213TWYC
RESPONSABLE D'ATELIER H/F (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
LOUPI Lighting - Pantin (93) CDI - 39 heures Rémunération : 38 000 à 40 000 € brut/an selon expérience À propos de LOUPI LOUPI Lighting conçoit et fabrique des solutions d'éclairage LED destinées notamment au secteur du luxe. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable d'atelier pour prendre en charge le fonctionnement quotidien de notre atelier de production. Votre rôle Rattaché(e) directement au Directeur de Production, vous êtes le relais opérationnel de la Direction auprès des équipes. Vous organisez le travail quotidien, suivez la production, encadrez les équipes et veillez au respect des priorités, des délais et des règles de fonctionnement de l'atelier. Le Directeur de Production définit les priorités, les objectifs et les arbitrages nécessaires. Vous êtes responsable de leur mise en œuvre opérationnelle sur le terrain. Vos missions Organisation et suivi de la production Organiser le travail en fonction du plan de charge et des priorités. Répartir les tâches et adapter les ressources en fonction des besoins et des aléas. Suivre l'avancement des productions et veiller au respect des délais. Anticiper les difficultés et identifier les risques de retard. S'assurer que les équipes disposent des composants, outils et informations nécessaires. Identifier les besoins de l'atelier et les transmettre au Directeur de Production. Management de l'équipe Encadrer et animer quotidiennement l'équipe de production. Donner des consignes claires et s'assurer de leur bonne application. Faire respecter les règles de fonctionnement, de qualité et de sécurité. Accompagner les collaborateurs dans leur progression. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Reporting et résolution des problèmes Suivre l'avancement réel de la production par rapport au planning. Identifier les retards et les écarts. Rechercher les causes des problèmes techniques, organisationnels ou humains. Informer le Directeur de Production des difficultés importantes. Proposer des solutions et actions correctives. Assurer un reporting régulier, clair et factuel. Nous recherchons une personne capable de comprendre les problèmes, d'en rechercher les causes et de proposer des solutions, et pas uniquement de les constater. Amélioration continue Identifier les dysfonctionnements récurrents. Proposer des améliorations dans l'organisation et les méthodes de travail. Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel ou de production et avez déjà une première expérience de management d'équipe. Vous pouvez notamment être actuellement Chef d'équipe, Responsable d'équipe, Adjoint Responsable d'atelier, ou occuper une fonction similaire avec l'envie d'évoluer. Une expérience dans une entreprise industrielle structurée est particulièrement appréciée afin d'apporter de nouvelles méthodes d'organisation, de management et de suivi de la production. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome, ayant du leadership, capable de faire respecter un cadre, de prendre des décisions, d'analyser les problèmes et de communiquer clairement. Évolution Ce poste s'adresse particulièrement à une personne souhaitant évoluer vers une responsabilité complète d'atelier et prendre progressivement davantage de responsabilités. Lieu : Pantin (93) Contrat : CDI - 39 heures Rémunération : 38 000 à 40 000 € brut/an selon expérience Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des opérations de productionCette compétence est indispensable
- Connaissance des processus de fabricationCette compétence est indispensable
- Démarche qualitéCette compétence est indispensable
- Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquenceCette compétence est indispensable
- Maintenance préventive et correctiveCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Optimiser les flux de productionCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Procédures de fabricationCette compétence est indispensable
- Analyse de données de production
- Analyser et prévenir les risques
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Respect des délais de production
- Surveillance des paramètres de production
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Employeur
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