Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail 59 - NEUVILLE EN FERRAIN
Offre n° 213TYFB
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
59 - NEUVILLE EN FERRAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2026
Rejoignez BLACKSTORE, une enseigne mode en pleine expansion . BLACKSTORE est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, proposant les plus grandes marques de mode, chaussures et accessoires. Rejoindre BLACKSTORE, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement dynamique et participer à une expérience shopping où le conseil et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Nous recrutons notre futur(e) Responsable adjoint de magasin H/F. En véritable relais du Responsable de Magasin, vous contribuez au développement de l'activité et accompagnez les équipes au quotidien. VOS MISSIONS : - Soutenir le pilotage de l'activité commerciale - Participer à la mise en œuvre du plan d'action commercial - Accompagner, motiver et fédérer les équipes - Garantir une expérience client irréprochable - Assurer le merchandising et la valorisation des produits - Participer à l'organisation opérationnelle du magasin - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des personnes DÉBUTANTES dans ce poste, motivées, impliquées et désireuses d'apprendre un métier au contact de la clientèle MAIS ayant une première expérience en vente. Vous êtes : - Passionné(e) par la mode et les tendances - À l'aise dans la relation client - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Curieux(se) et motivé(e) - Appréciant le travail en équipe DÉROULÉ DE LA FORMATION - Début de la formation : 5 octobre - Durée : 2 mois - Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) - Formation 100 % à distance - Formation financée par France Travail - Allocation France Travail maintenue ou rémunération de formation selon votre situation (MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL) Embauche à l'issue du parcours en CDI 35h.
- Type de contrat
-
CDI
Prépa.opérationnel.emploi - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- à voir avec l'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Vendeur/se en prêt à porterCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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