Chargé de développement commercial et recrutement (H/F)

Chargé de développement commercial et recrutement (H/F) 35 - ST MALO

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Offre n° 213TYVF
Chargé de développement commercial et recrutement (H/F)

35 - ST MALO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez le goût du contact, le sens du service et l'envie de vous dépasser dans un environnement stimulant ? Alors ce poste est probablement fait pour vous ! Votre mission : un poste polyvalent au cœur de l'agence Ce poste combine deux dimensions essentielles : - 60 % Développement commercial - 40 % Recrutement et accompagnement des candidats Vous êtes à la fois ambassadeur de l'agence auprès des entreprises locales et partenaire de confiance pour les intérimaires que vous accompagnez. Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Prospecter les entreprises de votre secteur et développer de nouveaux partenariats. - Identifier les besoins en recrutement de vos clients. - Réaliser des visites commerciales et entretenir une relation de proximité. - Conseiller les entreprises sur les solutions RH adaptées à leurs enjeux. - Participer activement au développement de l'agence et à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Assurer le suivi et la satisfaction des clients. Recruter et accompagner les candidats - Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats. - Réaliser les entretiens de recrutement. - Proposer les meilleurs profils aux entreprises clientes. - Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions. - Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux délégations. - Contribuer à créer une expérience positive pour nos candidats comme pour nos clients. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'une formation bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou Relation Client, vous souhaitez vous investir dans un métier alliant développement commercial, recrutement et accompagnement humain. Vous aimez aller vers les autres, créer du lien et relever des défis. Vous êtes une personne : - Souriante et dotée d'un excellent relationnel. - Positive et enthousiaste au quotidien. - Curieuse et force de proposition. - Organisée et réactive. - À l'aise aussi bien sur le terrain qu'au téléphone. - Motivées par les challenges et les objectifs. - Animée par l'envie d'apprendre et d'évoluer. Pourquoi nous rejoindre ? Chez R.A.S Intérim, nous attachons une grande importance à l'intégration et à l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration complet. - D'une formation métier dès votre arrivée. - D'un accompagnement de proximité. - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. - D'un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Informations pratiques - Contrat : CDI - Temps de travail : 37h par semaine - RTT : 1 jour par mois - Rémunération : selon profil + variable (entre 2 000€ et 2 500 € brut primes incluses) - Véhicule de service - Tickets restaurant - 60% employeur - Mutuelle familiale - Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté Envie de prendre part à l'aventure ? Si vous recherchez un métier où l'humain, le commerce et le recrutement se rencontrent chaque jour, et que vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en perpétuel mouvement, alors rencontrons-nous ! Rejoignez l'équipe R.A.S Intérim de Dinan et participez à une aventure professionnelle riche, stimulante et humaine.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RAS 880

20 à 49 salariés


Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d agences d emploi de 120 agences, propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI. Mme Amandine SCALA COA

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