La PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) rattachée fonctionnellement à la Direction générale de la Fondation, sert l'ensemble des établissements sanitaires et médicaux sociaux des 16 établissements du site de la Vallée de la Dordogne, ainsi que 2 établissements sanitaires en psychiatrie situés à Montauban (82) et à Talence (33). L'équipe est composée d'1 pharmacien gérant, de 6 préparateurs, de 2 magasiniers chauffeurs et d'1 technicien administratif. Le circuit du médicament des établissements est totalement informatisé (Hôpital Manager™ et Pharma®), la préparation des doses à administrer est automatisée pour l'ensemble des lits desservis (Eco-Dex). La PUI est engagée dans une démarche de développement durable. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Vos activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manager), conciliation médicamenteuse... - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM d'usages courants, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME ... - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux Diplôme d'état de docteur en pharmacie, inscription à la section H de l'ordre des pharmaciens obligatoire - Répondre aux conditions d'exercice définies dans l'article R5126-2 et-3 du CSP - Qualités relationnelles pour travailler avec l'ensemble des acteurs du circuit du médicament et dispositifs médicaux des divers établissements, travail en équipe, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur méthodologique et organisationnelle. - Polyvalence nécessaire en établissement périphérique La Fondation reconnue d'utilité publique peut accueillir des praticiens hospitaliers (détachement, mise à disposition, disponibilité). - Rémunération selon la convention collective 51