Assistant éducatif petite enfance (h/f) (H/F) 38 - DOMENE
Offre n° 213VFNF
Assistant éducatif petite enfance (h/f) (H/F)
38 - DOMENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Domène est une ville de 6800 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, ludothèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise Dans le cadre d'une fin de contrat, la commune recherche un(e) assistant(e) petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance et personnel d'entretien) Missions ou activités Missions principales : * Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis Accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. * Participer au développement et à l'éveil des enfants Jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. * Accompagner et accueillir les parents Etablir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. * Travail en lien avec l'équipe Participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. - Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel Lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Profil recherché CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques- Autonomie : autonomie dans les gestes et les tâches quotidiennes auprès des enfants, dans l'organisation et la mise en place des activités au sein d'une unité. Autonomie relative dans le choix des activités en concertation avec APU et sous couvert de l'EJE dans le respect du projet d'établissement et des plannings. rôle de veille, d'alerte, de communication et de réaction en cas de situation d'urgence ou de situation à enjeu spécifique pour l'enfant ou l'équipe (conflits, posture inadaptée, incident physique etc.). Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins Connaissance et application des règles d'hygiène Connaissance des techniques et produits d'entretien Connaissance de l'environnement communal - secteur Petite Enfance Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation Qualités relationnelles Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe Capacité à prendre du recul, à se mettre en question, à ajuster sa posture Être dans la juste distance dans la prise en charge de l'enfant Sens de l'organisation et du service public Adaptabilité, disponibilité Contraintes du poste : Amplitude 6h30 - 18h30 Réunion en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102.0 Euros - statutaire + RIFSEEP + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- statutaire + RIFSEEP + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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