CHEF DE SERVICE H/F (H/F) 54 - ROSIERES AUX SALINES
Offre n° 213VGJC
CHEF DE SERVICE H/F (H/F)
54 - ROSIERES AUX SALINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Le CAPS recrute un ou une chef(fe) de service pour le FAS de Cirey et le FAS de Badonviller. Le(la) chef(fe) de service encadre et anime les équipes éducatives, sociales et/ou médico-sociales. Il/elle veille à la mise en oeuvre du projet de service sur déclinaison du projet d'établissement et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des valeurs éthiques et du cadre réglementaire. Mission principales : - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement ou de service - Encadrer, coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires (répartition des tâches, gestion des plannings, conduite des réunions, supervision) - Gérer avec rigueur la planification des professionnels de son (ses) services - Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement : déclinaison opérationnelle des objectifs, participation à l'amélioration continue, respect des normes et procédures. - Assurer l'organisation et la continuité de l'accompagnement des usagers - Garantir le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées - Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la démarche qualité - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire - Gérer des situations complexes ou de crise, en lien avec la direction - Véhiculer au quotidien les valeurs du CAPS CDD d'un an sur un poste permanant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE
500 à 999 salariés
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés. Mme Emmanuelle ROJ
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