Ingénieur-e inventaire du patrimoine religieux réutilisé (H/F)

Ingénieur-e inventaire du patrimoine religieux réutilisé (H/F) 13 - Aix-en-Provence

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Offre n° 213VMKH
Ingénieur-e inventaire du patrimoine religieux réutilisé (H/F)

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Dans le cadre du projet de recherche ReligiS (Religions et sociétés face aux défis contemporains), projet structurant en sciences humaines et sociales (SHS) financé par l'État dans le cadre des investissements d'avenir (France 2030) pour 6 ans (avril 2025-mars 2031). Porté par l'Université de Strasbourg, il s'appuie sur un consortium de 12 partenaires. ReligiS se concentre sur l'étude de la transformation des interactions entre les religions et les sociétés dans le monde contemporain, dans une perspective à long terme. Son objectif principal est double. D'une part, dans le contexte académique français, il entend développer un nouveau cadre scientifique, résolument ouvert, interdisciplinaire et international, afin de repenser les processus de transformation des relations entre religions et sociétés. D'autre part, il vise à créer les conditions institutionnelles d'un changement à grande échelle des mécanismes et des actions de transfert des connaissances académiques sur les religions vers les décideurs politiques et la société. Dans le cadre du contrat, l'ingénieur-e travaillera dans l'axe de recherche 2 du programme, « Situer le religieux », groupe 2-2 : « Patrimoine religieux et mémoire(s) ». Le groupe s'intéresse aux transformations des édifices religieux ayant perdu leur fonction initiale. La désaffectation des lieux de culte et la fermeture d'établissements conventuels s'est fortement intensifiée dans de nombreux pays occidentaux au cours des dernières décennies, dans le contexte des dynamiques contemporaines de sécularisation. Ces transformations se traduisent par des ventes, plus rarement par des destructions, mais surtout par des processus de réutilisation, de reconversion, de réaffectation ou de recyclage des bâtiments religieux. Si l'attachement symbolique à ces édifices demeure souvent important, leur préservation n'implique plus nécessairement le maintien de leur usage cultuel. La réutilisation apparaît ainsi comme une alternative à la disparition matérielle de ces bâtiments et participe à de nouvelles formes de patrimonialisation du religieux, dans lesquelles les usages sociaux, culturels, résidentiels ou commerciaux se substituent progressivement aux fonctions liturgiques. Ces transformations modifient profondément les rapports entre sacré et profane, mémoire religieuse et valorisation patrimoniale. Afin de mesurer l'ampleur, le rythme et la diversité de ces transformations sur un demi-siècle, une première phase de recherche, à dominante quantitative, consiste à constituer un inventaire des lieux de culte réutilisés dans deux espaces régionaux : la Région Sud-PACA et la Région Grand-Est. À ce jour, aucun recensement systématique ne permet de documenter précisément leur répartition spatiale (urbain/rural), les types d'initiatives engagées (publiques ou privées), les usages adoptés (culturels, commerciaux, résidentiels, récréatifs) ou encore les variations selon les confessions et les types d'édifices (églises, chapelles, ensembles conventuels, temples, mosquées, synagogues). La personne sera impliquée dans la réflexion sur l'articulation entre l'approche quantitative que représente cet inventaire et une approche qualitative, ainsi que dans sa mise en œuvre.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2900.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • analyse, synthèse et rédaction scientifiqueCette compétence est indispensable
  • cartographie ou de gestion de données de rechercheCette compétence est indispensable
  • collecte, traitement et analyse des donnéesCette compétence est indispensable
  • exploitation de bases de donnéesCette compétence est indispensable
  • Expérience de recherche attestée par publicationsCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des approches et des méthodes de recherchCette compétence est indispensable
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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