Enseignant(e) en Economie-Gestion option Commerce-Vente (H/F) 32 - Gers
Offre n° 213VQLM
Enseignant(e) en Economie-Gestion option Commerce-Vente (H/F)
32 - Gers
Publié le 14 septembre 2026
L'académie recrute des enseignants non titulaires en Economie-Gestion option Commerce-Vente pour assurer des remplacements en lycée professionnel du Gers (32). L'enseignant est recruté par la direction des personnels enseignants du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Diplôme requis : être titulaire, a minima, d'un diplôme en relation avec la discipline d'enseignement de niveau Bac +2 et d'une expérience significative dans les métiers du Commerce, de la Vente ou de l'Accueil à Bac +4 Pour candidater : CV et lettre de motivation obligatoire, diplôme le plus élevé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Application de la grille EN en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Métiers du commerce et de la vente Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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