TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 59 - La Chapelle-d'Armentières

Offre n° 213VRLG
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

59 - La Chapelle-d'Armentières - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Accompagnement à la Vie Sociale et Citoyenne de l'ESAT, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans une démarche de soutien à l'autonomie et d'amélioration de la qualité de vie. Vous participez activement aux projets portés par la structure et son service. Vous inscrivez votre activité en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dans le respect du projet professionnel de chaque travailleur. - Vous recueillez les souhaits, évaluez et accompagnez les personnes dans l'élaboration, la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel. - Vous assurez et développez des partenariats en lien avec les projets des travailleurs et de l'établissement. - Vous animez des modules de formation, des sensibilisations notamment vers les compétences numériques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon CCN66(annexe 10) + prime ségur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE TITRE PROF EN MEDICO SOCIAL Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Utilisation des réseaux multimédias, internetCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ESAT

50 à 99 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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