Travailleur/ travailleuse social(e) (H/F) 42 - Roanne
Offre n° 213VRVG
Travailleur/ travailleuse social(e) (H/F)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
L'association SOS Violences Conjugales 42 est engagée depuis de nombreuses années dans la lutte contre les violences conjugales. Elle intervient auprès des victimes pour les écouter, les orienter, les soutenir et les accompagner dans leurs démarches. Elle développe des actions de prévention en direction de la jeunesse et des sessions de formation à destination des professionnels. Elle développe également des actions et des prises en charges en direction des auteurs de violences conjugales. Missions : Nous recherchons un(e) travailleur/ travailleuse social(e) à temps partiel (80%) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Prise de poste au mois de décembre. L'accueil concerne des personnes qui souhaitent et ont besoin d'une mise à l'abri et/ou d'un accompagnement en vue d'accéder à une autonomie personnelle et sociale. Vos missions : - Assurer une permanence d'accueil et d'écoute ; faire un diagnostic de la situation liée aux violences - Accompagner les personnes autour des démarches liées aux violences conjugales (dépôt de plainte, psychologue, avocat...) - Proposer des mises à l'abri si nécessaire en partenariat avec le 115 et les CHRS Roannais - Participer à la gestion matérielle et opérationnelle des hébergements d'urgence. - Faire des accompagnements en intermédiation locative - Entretenir et favoriser le travail partenarial - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique accompagnés
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- GRILLE CONVENTION COLLECTIVE CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEASS ou DDES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SOUTIEN ORIENTATION SOLIDARITE VIOLENCES
20 à 49 salariés
l'association propose différents services aux victimes de violences: permanences d'écoute et d'information, accueil de jour, 33 places en CHRS, un service en direction des auteurs de violences. Equipe de 16 salariés convention accords CHRS NEXEM
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