Chargé du Patrimoine H/F (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 213VVCQ
Chargé du Patrimoine H/F (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Devenez Chargé du Patrimoine (H/F) **LYON **CDD à compter du 26 octobre 2026 au 11 juin 2027 **Temps plein - Forfait jours **Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 3 126,55 € brut/mois) LES MISSIONS : - Organiser la gestion des biens immobiliers (mandats de vente, requêtes, assistance/représentation lors de la signature des compromis d'achat ou vente de l'acte authentique) - Assistance ou représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession) - Conseil, assistance, suivi et expertise aux délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction d'enquêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification d'actes, avis de valeur) et auprès des salariés - Suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers, etc.) - Étude des actes notariés, de disposition et des contentieux liés à l'exercice des mesures de protection - Soutien juridique dans la gestion de baux d'habitation - Exercice des mesures Adhoc aux biens - Gestion des Plans de Rétablissement Personnel Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes titulaire d'un bac +5 en droit et expérience en protection juridique appréciée Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité. Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Forfait jour - 1 journée de télétravail par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté Du temps pour vous - 49 jours de congés par an Des déplacements facilités - Véhicule de service hybride et automatique - 75 % de prise en charge des transports Des avantages concrets - Tickets restaurant - Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3126.55 Euros
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit - Droit Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Droit des personnes vulnérables
Compétences
- Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FA
50 à 99 salariés
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d associations familiales. Mme Léa LESTAGE
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



