Directeur Logistique h/f (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 213VXQV
Directeur Logistique h/f (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché au Directeur Général de POINT.P Pays de la Loire, vous pilotez la performance logistique régionale dans le respect de la démarche QSE. À ce titre, vous élaborez et déployez la stratégie logistique régionale d'un réseau de 58 agences réparties sur les cinq départements des Pays de la Loire. Vous pilotez les projets de transformation, accompagnez la conduite du changement et garantissez la performance logistique de la région. Vous maîtrisez le budget et optimisez les coûts d'exploitation logistique et de transport. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing, vous contribuez à offrir une expérience client différenciante. SECURITE Animer la Sécurité au sein des équipes, notamment lors de l'intégration des nouveaux collaborateurs Garantir l'application des procédures et consignes en matière de sécurité et prévention des risques auprès des équipes logistiques Veiller, en coordination avec les services compétents, à la gestion et à la conformité du parc roulant (camions, chariots) DEVELOPPEMENT DES COLLABORATEURS Manager et accompagner le Responsable Transport, le Responsable Approvisionnement ainsi que le Responsable Exploitation du futur centre de livraison clients Développer les compétences et la performance des équipes à travers des rituels managériaux réguliers Recruter, intégrer et fidéliser les talents nécessaires à l'atteinte des ambitions de la région Identifier les potentiels, construire leurs plans de développement individuels et favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs STOCKS & OPTIMISATION DES FLUX D'APPROVISIONNEMENT Accompagner le Responsable Approvisionnement afin de garantir une disponibilité produit optimale en agence Optimiser les flux d'approvisionnement (RTM) et les paramétrages de commandes afin d'assurer la meilleure disponibilité des produits pour les clients Co-construire avec le réseau d'agences les plans d'action visant à améliorer la qualité des stocks TRANSPORT Accompagner le Responsable Transport régional chargé d'animer une équipe constituée d'exploitants transport, responsable chauffeurs et chauffeurs poids-lourds (flotte de 60 véhicules) Garantir l'atteinte des objectifs de taux de service livraison et de satisfaction client CENTRE DE LIVRAISON CLIENTS + PLATEFORMES MATERIAUX Piloter le déploiement et la montée en puissance du futur Centre de Livraison Clients de l'agglomération nantaise afin d'améliorer la promesse client Manager le Responsable Exploitation et accompagner l'encadrement opérationnel des équipes de préparation de commandes dans l'atteinte de leurs objectifs Superviser l'activité des deux plateformes matériaux (Gros-Œuvre) en vous appuyant sur les managers opérationnels des sites Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans des fonctions logistiques au sein d'un environnement de distribution. Manager reconnu(e), vous alliez vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) client et résultats, vous savez piloter des projets de transformation, accompagner le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les environnements transverses et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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