Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier (H/F)

Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier (H/F) 74 - CHAVANOD

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Offre n° 213WCNX
Chef / Cheffe d'atelier engins de chantier (H/F)

74 - CHAVANOD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 septembre 2026

Sous la responsabilité du Responsable Matériel & Dispatcheur, le Chef d'Atelier assurera les missions suivantes : - Diriger et organiser l'atelier en fonction de l'urgence (arrêt des machines de production) ; - Transmettre formellement les besoins spécifiques et/ou non disponibles en interne au Responsable Matériel & Dispatcheur pour une mise à disposition du matériel dans les délais exprimés par les travaux (toutefois les demandes urgentes pourront être traitées en collaboration avec le RMS) ainsi que tout problème relatif au fonctionnement d'un véhicule ou d'un engin ; - Assurer la mise en œuvre et l'application des évolutions réglementaires relatives à son activité ; - Garantir avant chaque mise à disposition de matériel (interne et externe) qu'il est parfaitement en règle (selon les cas : assurance, carte grise, contrôle réglementaire et prescriptions de travaux réalisées, contrôle technique, mines, etc.) ; - Vérifier avant chaque mise à disposition de matériel sur un chantier la check-list de vérification de l'état du matériel (signaler formellement toute anomalie au Responsable Matériel & Dispatcheur) ; - Transmettre quotidiennement au service concerné toutes les informations et les documents relatifs à l'imputation des ressources. - Transmettre le rapport journalier d'affectation des mécaniciens au service concerné ; - Proposer toutes les améliorations possibles permettant d'exploiter au mieux le matériel mis à disposition des travaux (productivité, sécurité, ergonomie, etc.) ; - Se déplacer sur chantier en véhicule utilitaire (VL) pour les dépannages (engins, grues) ; - Conduire les machines et engins pour les essais de fonctionnement ; - Usiner (meulage, perçage, ajustage) ou souder des pièces métalliques ; - Déposer et remonter les roues, réparer et gonfler les pneumatiques ; - Mettre au point les moteurs ; - Intervenir sur les circuits hydrauliques et électriques ; - Commander les pièces, les démonter, les changer ou les réparer puis les remonter ; - Effectuer l'entretien des matériels (VL, PL, engins et petits matériels) avec la réparation des engins, y compris les dépannages sur les chantiers ; - Veiller à la propreté de l'atelier et des outils ; - Procéder au diagnostic et réaliser les réparations et les opérations d'entretien et de maintenance sur les différents engins TP et camion PL / SPL (moteur, centrales hydrauliques, organes électriques, pneumatiques, contrôle des éléments d'usure, mécanismes, etc.). Profil recherché - Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer et des moyens humains et matériels permettant leur mise en œuvre ; - Connaître de façon approfondie la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et les moteurs ; - Être capable d'encadrer une équipe ; - Être capable d'organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention ; - Être capable de se conformer avec rigueur aux normes de sécurité ; - Être capable de repérer les dysfonctionnements ; - Esprit de recherche et d'analyse ; - Sens de l'organisation, de l'initiative et du service au chantier.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros - selon expérience
  • Complémentaire santé
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les rapports de panne pour prévenir les récidivesCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation continue des équipesCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les fournisseursCette compétence est indispensable
  • Elaborer des stratégies de résolution de problèmes techniquesCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports d'activité et de performance de l'atelierCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Employeur

SOCCO ENTREPRISE

20 à 49 salariés


La société SOCCO ?uvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d adduction et de distribution d eau potable sous pression, réseaux d assainissement d eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d enneigement artificiel). Mme Karine FREY

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