Infirmier(ère) - Pensions de famillle COS (H/F) 33 - VILLENAVE D ORNON
Offre n° 213WCZZ
Infirmier(ère) - Pensions de famillle COS (H/F)
33 - VILLENAVE D ORNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Infirmier Diplômé d'État Pensions de Famille des Centres COS Glasberg (Bordeaux, Villenave d'Ornon) Votre rôle : favoriser l'accès aux soins, prévenir les ruptures de parcours et soutenir l'autonomie ainsi que le maintien dans le logement. CDI Temps complet - 37 h par semaine (interventions du lundi au vendredi) Rémunération : CCN 51 - 2 543 € brut mensuels Vos missions - Évaluer les besoins de santé des résidents des quatre Pensions de Famille et réaliser des entretiens infirmiers. - Repérer les situations de vulnérabilité, de perte d'autonomie, de souffrance psychique ou de risque de rupture de parcours. - Coordonner les parcours de soins avec les médecins traitants, hôpitaux, CMP, PASS, CSAPA et les partenaires sanitaires et médico-sociaux. - Accompagner les résidents dans leurs démarches de santé et favoriser la continuité des soins, notamment après une hospitalisation. - Intervenir en appui des équipes face aux situations complexes ou urgentes et contribuer à la mise en sécurité des personnes. - Concevoir et animer des actions de prévention : santé mentale, addictions, hygiène de vie, alimentation, vieillissement et perte d'autonomie. - Apporter un éclairage clinique aux équipes socio-éducatives et participer aux réunions, projets et procédures de l'institution. Le profil recherché : - Diplôme d'État d'infirmier requis. - Permis B indispensable (déplacements quotidiens avec le véhicule de service) - Capacité à évaluer des situations de santé dans une approche globale, respectueuse du consentement et de la confidentialité. - Aisance dans la coordination avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, dans une démarche de prévention, de bientraitance et de pouvoir d'agir. Ce poste transversal associe expertise clinique, prévention et coordination. Vous contribuerez directement à l'inclusion sociale, à la citoyenneté et à la stabilité résidentielle des personnes accompagnées. Candidature Merci d'adresser votre candidature à M. BRIOT, Directeur adjoint des Centres COS Glasberg
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2543.0 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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