Auxiliaire de vie (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 213WFMD
Auxiliaire de vie (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Votre planning : journée de 12h (2 h de pause) avec 1 week-end sur 2 travaillé 1ère semaine : 3 jours travaillés, 2ème semaine : 4 jours travaillés En tant qu'Auxiliaire de vie, vous serez au cœur de notre mission : apporter confort, soutien et bienveillance à nos résidents. Vous accompagnerez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Expérience exigée de 6 mois minimum en unités de vie protégée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2073.02 Euros
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Aider une personne à s'habiller
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de prévention des risques professionnels
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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