Vous êtes RAF junior ou comptable expérimenté et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours en évoluant vers une fonction davantage orientée pilotage, analyse et management ? Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'un projet associatif engagé en faveur de la solidarité, de l'inclusion et de la citoyenneté, et contribuer pleinement à la pérennité et au développement d'une structure du réseau PEP, forte de plus d'un siècle d'engagement ? Notre association : plus de 300 salariés et 4 pôles d'activités ( le pôle éducation, vacances, loisirs, culture et sports, le pôle petite enfance, le pôle médico-social et le pôle socio-éducatif MNA) Le poste Rattaché à la Direction Générale et membre de l'équipe de direction, vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'association. Vous serez au cœur des enjeux de sécurisation financière, d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision. Au-delà de la production et de l'analyse des données financières, vous serez un véritable partenaire de la Direction et des équipes opérationnelles. Votre rôle sera de transformer les données en indicateurs utiles, d'anticiper les enjeux, d'éclairer les décisions et d'accompagner les projets de l'association. Vos missions s'articulent autour de quatre grandes responsabilités : Piloter la performance financière de l'association: élaborer les budgets, suivre leur réalisation, analyser les écarts, piloter la trésorerie et contribuer à l'élaboration des projections financières afin d'anticiper les évolutions et d'éclairer les décisions ; Donner de la visibilité à la Direction : concevoir, structurer et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting nécessaires au pilotage de l'association ; Accompagner les équipes opérationnelles : développer un dialogue de gestion avec les directions d'établissements et de services et les accompagner dans le suivi de leur activité et de leurs équilibres économiques ; Sécuriser et faire évoluer les pratiques de gestion : garantir la fiabilité des données financières, veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer à l'amélioration des processus. Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe de quatre personnes, composée d'une contrôleuse de gestion, d'une comptable, d'un aide-comptable et d'un alternant. Votre profil Professionnel disposant d'une solide expérience en comptabilité et en gestion financière, souhaitant et ayant le potentiel pour élargir progressivement son rôle vers davantage de pilotage et de management ; Titulaire d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5 ou équivalent) ; Maitrisant les enjeux du pilotage financier : budget, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, analyse financière et reporting ; Très à l'aise avec les outils informatiques et expert sur Excel ; Capable de conjuguer expertise technique et sens du collectif ; Rigoureux, structuré et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre de la hauteur tout en restant connecté aux réalités opérationnelles ; Possédant une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social, ou dans un environnement multi-sites et réglementé, constitue un réel atout ; Expérience en contexte de restructuration ou environnement contraint appréciée Ayant des connaissances en administration du personnel, des bases RH seraient particulièrement appréciées. Les conditions Prise de poste : dès que possible ; Type de contrat : CDI à 100 % avec possibilité d'un aménagement jusqu'à 80 % ; Temps de travail : cadre en forfait jour : 210 jours travaillés par an et 15 jours de repos cadres ; Congés : 25 jours ouvrés + congé d'ancienneté à partir de 2 ans de présence ; Lieu : Saint-Lô avec quelques déplacements sur le département ; Télétravail possible selon les modalités prévues au sein de l'association ; Rémunération : à partir de 3400€ brut/m