Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Responsable de site assure le pilotage opérationnel, humain et économique de l'Ecocyclerie. Gestion opérationnelle - Organiser et superviser les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente des objets réemployables. - Garantir le bon fonctionnement du site, des équipements et des espaces de stockage. - Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Optimiser les flux de matières et la gestion des stocks. Management d'équipe - Encadrer, animer et coordonner une équipe de salariés dont des personnes en insertion, et des bénévoles. - Organiser le travail quotidien et assurer le suivi des objectifs. - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. - Favoriser un climat de travail collaboratif et inclusif. Développement de l'activité - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du site. - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser les reportings nécessaires. - Développer les partenariats avec les collectivités, entreprises, associations et acteurs du territoire. - Contribuer à la mise en œuvre de projets de développement et d'actions de sensibilisation à l'économie circulaire. Accueil et sensibilisation - Garantir la qualité de l'accueil des usagers, donateurs et clients. - Participer à la promotion du réemploi et aux actions de sensibilisation environnementale. Profil recherché : Formation et expérience - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'économie sociale et solidaire, de la gestion ou du management. - Expérience significative dans la gestion d'un site, d'une structure de réemploi, d'une ressourcerie, d'une recyclerie ou d'une activité logistique. - Expérience en management d'équipe indispensable. Compétences - Capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Aptitudes managériales et relationnelles. - Connaissance des enjeux de l'économie circulaire, du réemploi et de la gestion des déchets. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. - Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe. Qualités personnelles - Engagement en faveur de la transition écologique. - Leadership et capacité à fédérer. - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence et adaptabilité. Conditions - Contrat : CDI à compter du 15/10/2026 - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Lys Haut Layon - Rémunération : Selon profil et expérience - Permis B exigé