Directeur pédagogique ALSH (H/F) 64 - Mazères-Lezons
Offre n° 213WSMF
Directeur pédagogique ALSH (H/F)
64 - Mazères-Lezons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Située à l'est de l'agglomération paloise, la commune de Narcastet est une commune de 750 habitants qui emploie 14 agents. Après 3 mois de fermeture suite à l'arrêt de l'activité par le Centre Social Cap'de Tout et en collaboration avec la mairie de Mazères-Lezons, la commune de Narcastet a ouvert un ALSH à Mazères-Lezons, uniquement pour les familles de cette commune (20 places). Pour cela, les communes de Narcastet et Mazères-Lezons proposent un emploi à 31h pour assurer les différentes missions : Directeur pédagogique de l'ALSH - Coordonner la mise en place des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif en place - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner et former les animateurs, animer les réunions - Assurer la gestion pédagogique de l'ALSH (inscriptions, pointages, suivi du matériel et des équipements, rédaction du projet pédagogique, coordonner les besoins avec les agents municipaux) - Travailler en collaboration avec la directrice de l'ALSH Animateur ALSH - Assurer l'encadrement des enfants le mercredi - Assurer les remplacements d'animateurs durant les vacances - Veiller au bien-être des enfants - Concevoir et animer des activités de loisirs Animateur périscolaire - Assurer l'encadrement des enfants durant la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) à l'école de Mazères-Lezons - Assurer le relai des informations au sein de l'équipe Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Le recrutement se fera sous forme de deux CDD : - un CDD de 25h par la mairie de Narcastet : pour la direction et l'animation au sein de l'ALSH de Mazères-Lezons - un autre CDD par la mairie de Mazères-Lezons de 6h annualisées : pour l'animation en périscolaire (2h sur le temps méridien sur les journées d'école). Le contrat prendra fin le 31/12/2026 mais sera être renouvelé pour l'année 2027 (les dates de contrat doivent être identiques avec celles de la convention de partenariat liant les deux municipalités ensemble).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Ordinateur portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Définir des ressources pédagogiques
- Acueillir et encadrer un groupe d'enfant
- Assurer la communication avec les familles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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