La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier s'est engagée depuis plusieurs années dans une politique de réduction des déchets avec la mise en place de la collecte des ordures ménagères et du sac jaune en porte-à-porte ou en bout de chemin, y compris en campagne. Le Service TRILOGIC est en charge de la gestion des déchets (collectes en porte-à-porte, en apport volontaire, déchèteries). Il compte une vingtaine d'agents de terrain, deux déchetteries, un camion grue, 5 bennes de collecte des déchets (bennes classiques ou bi-compartimentées), dont 3 fonctionnant au bio-GNV, un utilitaire de livraison de bacs carburant au bio-GNV. Sous l'autorité de son responsable de service, accompagné d'un coordinateur "collecte et déchetteries", l'agent est rattaché au service TRILOGIC du pôle Patrimoine et Cadre de vie. Missions principales : - Collecte des bacs gris et des sacs jaunes en position de ripeur - Vérification des déchets collectés (suivi de la qualité de tri) et application du règlement de collecte - Déblayer la chaussée en cas de déversement - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Missions spécifiques : - Remplacement du chauffeur titulaire pendant ses congés ou ses absences - Livraison des bacs aux usagers Missions ponctuelles : - Participation au fonctionnement de la déchetterie d'Azé et Bierné - Remplacement du chauffeur du camion grue - vidage des points d'apports volontaires Compétences requises : - Savoir rendre compte de son activité - Connaître les consignes d'usage et d'entretien du véhicule - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Techniques de manutention - Connaître les consignes de tri - Aptitude à assimiler les tournées de collecte rapidement Profil recherché : - Permis PL exigé - FCO et FIMO à jour exigé - CACES grue exigé - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles Observations : - Horaires décalés - Travail en extérieur - Travail ponctuel le samedi (organisation spécifique des collectes compte tenu des jours fériés) - Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles - Poste à pourvoir le 1er janvier 2027 Modalités du recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle - Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique ouvert pour le cadre d'emploi des adjoints techniques - Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable (poste permanent) Rémunération : - Rémunération sur le grade d'adjoint technique territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle - Adhésion au CNAS et au COS - Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation) - Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels) Candidature à adresser au plus tard le 13/10/26 à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier- Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation impérative) exclusivement en format PDF.