LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et des coordinateurs du pôle Formation/Développement, vous intervenez sur trois grandes dimensions complémentaires, au service des porteurs de projet et de l'animation entrepreneuriale du territoire. 1. Accompagnement de porteurs de projet Vous animez le dispositif Incub Montagne : accompagnement technique et humain de porteurs de projet dans le cadre de contrats CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise), suivi individuel tout au long de leur parcours et suivi de l'action en lien avec l'équipe projet. Ce projet s'intègre plus globalement dans l'étude d'opportunité d'un projet de création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi « Montagne ». 2. Référence pédagogique - formations Vous pilotez la mise en œuvre et l'animation d'une formation à la création d'entreprise, dans une logique pédagogique innovante, spécifiquement pensée pour les territoires de montagne : - Sur la base de l'ingénierie de formation définie par la coordinatrice : pilotage de la production pédagogique, planification des actions et suivi logistique ; constitution et animation de l'équipe de formateurs autour d'une ligne pédagogique commune - Contribution à la promotion et à la communication de l'action de formation - Animation de réunions d'information collectives et suivi du recrutement des stagiaires - Interventions pédagogiques ponctuelles en face-à-face - Suivi individuel des stagiaires tout au long de la formation et dans le montage de leur projet - Suivi de la démarche qualité (Qualiopi) Vous structurez et déployez un catalogue de formations à destination des entrepreneurs et des professionnels en activité : - Catalogue orienté transition et mutations des territoires : écologique, numérique, nouveaux modèles économiques - Format majoritairement digitalisé et blended - articulant présentiel et distanciel - Promotion auprès des professionnels et des structures partenaires du territoire 3. Appui au développement entrepreneurial territorial En lien avec les coordinateurs, vous contribuez au développement de nouvelles actions en faveur de l'entrepreneuriat en milieu rural et de montagne : - Participation au développement de projets innovants (Shaker Lab, Horizons Montagne) - Participation aux missions transversales de l'AFRAT et au travail en équipe pluridisciplinaire Formation & expérience - Diplômé-e d'un Master (Bac+4/5) dans les domaines de l'accompagnement à la création d'entreprise, du développement territorial, de la formation professionnelle ou de l'ESS - Idéalement une expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet ou en création / reprise d'entreprise - Et/ou une expérience personnelle d'entrepreneuriat ou de création d'activité Compétences & savoir-faire - Maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement entrepreneurial : business plan, modèle économique, ingénierie financière de base - Connaissance des dispositifs de financement et d'accompagnement à la création - Capacité à concevoir et à animer des formations et des ateliers collectifs avec des publics variés - Aisance avec les outils digitaux et les formats de blended learning - Connaissance ou appétence pour les approches pédagogiques innovantes : design thinking, effectuation, prospective, créativité Qualités personnelles - Posture d'accompagnateur-trice : écoute active, empathie, capacité à révéler le potentiel des personnes - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets en parallèle - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Ancrage ou fort désir d'installation sur le territoire du Vercors ou à proximité - la connaissance du milieu montagnard est un atout - Conviction que l'entrepreneuriat peut être un levier de transition et de vitalité pour les territoires de montagne