Infirmier/infirmière diplômé(e) d'Etat en crèche (H/F) 11 - ESPEZEL
Offre n° 213WWXF
Infirmier/infirmière diplômé(e) d'Etat en crèche (H/F)
11 - ESPEZEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Structure à taille humaine de 17 berceaux, notre crèche associative privilégie le bien-être, l'autonomie et le rythme de chaque enfant dans un cadre bienveillant et familial. L'implication des familles et le travail en extérieur sont au cœur de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) infirmier(e) (personnel diplômé en crèche) pour compléter l'équipe encadrante des enfants (poste RSAI déjà pourvu). L'infirmier/l'infirmière est le/la garant(e) de la santé, de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Rattaché(e) à la Direction de la structure et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Missions principales : - Suivi sanitaire et préventif :Veiller au suivi de la santé globale des enfants (suivi des vaccinations, gestion des Projets d'Accueil Individualisé - PAI). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes de santé publique applicables en EAJE. - Participer à la rédaction, appliquer et faire appliquer les protocoles d'urgence et de soins médicaux. - Accompagner l'intégration et l'accueil des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique. - Accompagnement de l'équipe et prévention : Sensibiliser, guider et former l'équipe éducative aux gestes d'urgence, à l'hygiène et à la prévention de la santé de la petite enfance. - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'association. - Relation avec les familles : Accueillir, conseiller et accompagner les familles sur toutes les questions relatives à la santé, à l'alimentation et au développement de l'enfant. - Créer une relation de confiance et assurer une communication continue avec les parents. CONTRAT CDD pour commencer, minimum 20 heures, évolution du temps de travail possible suivant les besoins du service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et grille de rémunération de la Convention Collective ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Etapes du développement de l'enfant
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE ASSOCIATIVE LES PETITS LOUPS
6 à 9 salariés
Mme NEIGE GUICHARD
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