LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et des coordinateurs du pôle Formation/Développement, vous prenez en charge, à titre principal, le suivi du projet européen WISER. Vous contribuez par ailleurs au développement de nouvelles coopérations partenariales et à la mise en œuvre du parcours Marque Parc « Esprit parc national ». 1. Suivi du projet WISER (Programme Alpine Space) - cœur de la mission Vous assurez le pilotage opérationnel de la participation de l'AFRAT au projet européen WISER, dédié à la valorisation textile des fibres naturelles dans l'espace alpin : - Mise en œuvre du plan d'actions et suivi technique des livrables AFRAT - Animation du lien avec les partenaires européens du consortium (partenaires techniques et institutionnels) - Préparation et participation aux réunions de projet et rencontres transnationales - Suivi, en lien avec la chargée administrative et financière, du bon déroulement des procédures du programme et du respect budgétaire - Bilan des actions, reporting technique et capitalisation (veille filière, transfert vers les autres activités de l'AFRAT) 2. Développement de nouveaux projets partenariaux En lien avec les coordinateurs, vous contribuez à la réflexion, au montage et à la rédaction de nouveaux projets de coopération, avec une attention particulière portée à nos partenaires anglophones et à la zone méditerranéenne. Cela inclut la veille sur les appels à projets européens et internationaux et la rédaction de notes de cadrage et de concept notes. 3. Mise en œuvre du parcours d'accompagnement Marque Parc « Esprit parc national » Vous déployez le parcours d'accompagnement de la Marque Parc « Esprit parc national » à destination des socio-professionnels : - Planification et mise en œuvre du dispositif - Information et promotion du parcours auprès des socio-professionnels - Relation avec les parcs - Lien avec les formateurs 4. Appui transversal au pôle Développement - Appui aux coordinateurs sur les perspectives de développement de l'activité internationale - Participation aux missions transversales de l'AFRAT et au travail en équipe pluridisciplinaire Formation & expérience - Diplômé-e d'un Master (Bac+4/5) en conduite de projets, coopération européenne/internationale, développement territorial ou domaine connexe - Au minimum une première expérience professionnelle vous permettant de vous positionner comme interlocuteur-trice crédible face aux partenaires techniques et institutionnels - Expérience dans le domaine de la conduite de projet et de l'animation partenariale Compétences & savoir-faire - Maîtrise de la gestion de projet : plan d'actions, suivi technique et budgétaire, reporting bailleurs - Aisance rédactionnelle : notes de cadrage, concept notes, réponses à appels à projets - Capacités d'analyse et de synthèse - Très bon niveau d'anglais souhaité (lu, écrit, parlé) - travail régulier avec des partenaires anglophones - Autonomie, organisation et maîtrise de la bureautique - La connaissance des programmes de coopération européenne (Interreg / Alpine Space) et/ou de l'espace méditerranéen serait un plus Qualités personnelles - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets en parallèle - Aisance relationnelle et interculturelle, capacité d'écoute et de conduite d'entretien - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Ancrage ou fort désir d'installation sur le territoire du Vercors ou à proximité - la connaissance du milieu montagnard est un atout - Conviction que la coopération est un levier de transition et de vitalité pour les territoires de montagne. 80% ou Temps Plein en fonction du profil. Date d'embauche : 2 novembre 2026.