Educateur(trice) Jeune Enfant (H/F) 976 - Mayotte
Offre n° 213WYZZ
Educateur(trice) Jeune Enfant (H/F)
976 - Mayotte
Actualisé le 15 septembre 2026
Présentation de l'employeur et contexte du recrutement Vous souhaitez prévenir les effets de la malnutrition sur le développement du jeune enfant ? Notre client, association nationale reconnue d'utilité publique engagée dans le social, le sanitaire et le médico-social, recrute un.e EJE pour son pôle prévention santé. Vos missions Votre mission : repérer les risques, accompagner les familles, favoriser le développement global de l'enfant et soutenir la parentalité, dans une approche éducative, préventive et communautaire. Rattaché.e à la cheffe de projet, vous exercez sans encadrement hiérarchique. - Repérer et accompagner les familles - Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins éducatifs, repérer les vulnérabilités et analyser les rythmes de vie, l'alimentation, les interactions parent-enfant et les conditions de vie. - Soutenir les parents autour de l'alimentation, des soins, des besoins fondamentaux et de l'attachement, avec des actions adaptées aux contraintes sociales, culturelles et économiques. - Participer aux distributions alimentaires spécifiques et aux bilans éducatifs d'entrée et de sortie avec l'infirmier.ère et l'équipe projet. Prévenir et mobiliser - Concevoir, organiser et animer avec le modérateur de terrain et les partenaires des ateliers sur l'alimentation, le développement, la parentalité positive et la prévention précoce. - Créer des outils adaptés au contexte local et favoriser la participation des familles et des acteurs de proximité. Travailler en réseau - Créer et actualiser la cartographie des acteurs, développer les partenariats, assurer la continuité des accompagnements et orienter les familles. - Participer aux événements, aux représentations du service et aux réunions de coordination. Suivre et améliorer le dispositif - Collecter les données dans le respect de l'éthique et participer aux réunions d'analyse des pratiques et d'évaluation. - Rédiger les bilans, rapports et synthèses et adapter les pratiques aux besoins du terrain.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2750.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'éducateur-trice de Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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