Votre parcours d'évolution Ce poste est conçu pour vous offrir une montée en compétences progressive : Phase 1 : Métreur (Études et Chiffrage) - Analyse technique : Étude des dossiers techniques (DCE) et lecture de plans (2D / 3D). - Chiffrage : Réalisation des métrés. - Optimisation : Consultation des fournisseurs et sous-traitants, proposition de solutions techniques pour optimiser les coûts. - Suivi : Garantie de la cohérence des quantités et des études de prix. Phase 2 : Évolution vers la Conduite de Travaux (Pilotage opérationnel) - Organisation : Définition et organisation des moyens de production (équipes, matériels, matériaux). - Planification : Supervision des étapes du chantier et coordination des intervenants (équipes internes et sous-traitants). - Gestion : Suivi du budget, respect des délais de réalisation et optimisation des ressources. - Qualité & Sécurité : Contrôle de la conformité des travaux et application rigoureuse des normes de sécurité. - Relationnel : Interface avec les clients, architectes et différents corps d'état. ________________________________________ Profil recherché: avec expérience dans des postes similaires - Formation : Bac+2 type BTS, DUT ou équivalent dans le secteur du bâtiment. - Compétences techniques : Maîtrise des calculs de métrés, aisance avec la lecture de plans et l'outil informatique. - Savoir-être : - Grande rigueur (technique et sécurité). - Autonomie et capacité d'analyse. - Sens du collectif et goût pour le travail en équipe. - Volonté réelle d'apprendre la gestion de chantier.