Description du poste : Vous participez activement aux projets de transformation des équipes coeur de métier Transports (infrastructures, exploitation, réseau de surface, ferré, sûreté...) et fonctions Support (finances, communication, marketing, ressources humaines...) et en mettant les données au service de la performance, tout en encourageant l'adoption de technologies IA, en veillant à la qualité des données, à l'éthique et au respect des règles de confidentialité et de sécurité. 1. Utilisation des données et de l'IA comme leviers de performance : Mettre en place la stratégie de Gouvernance des données et garantir sa bonne application. Identifier les données stratégiques et veiller à la mise en oeuvre efficace des principes de gouvernance. Collaborer avec des experts techniques pour documenter les données et maintenir à jour un catalogue de données Groupe. Exploiter des sources de données externes pour enrichir les analyses et le patrimoine de connaissances. 2. Garantir la qualité des données et le respect des normes de sécurité : S'assurer de la cohérence et de l'organisation des données conformément aux règles établies. Définir et suivre des indicateurs clés pour évaluer la qualité des données. Gérer l'accès aux données tout en respectant les normes de confidentialité (RGPD, cyber). Organiser et superviser la qualité des données ainsi que la coordination des plans de remédiation transverses Aider à construire et déployer l'offre de service de Data Quality Management 3. Accompagnement des équipes dans l'usage des données : Animer les comités de gouvernance des données et conseiller les équipes sur le choix des données. Promouvoir une culture de la bonne gestion des données et soutenir les utilisateurs dans les processus liés à la protection des données. Surveiller l'utilisation des données dans une optique d'éthique Data & IA. Accompagner les utilisateurs métiers et en support des acteurs projets autour du patrimoine Data 4. Contribution aux projets de transformation : Définir les bonnes pratiques, la modélisation des produits Data, les normes et les standards de gouvernance. Favoriser la réalisation des résultats attendus en exploitant les données. Promouvoir l'adoption de l'usage des données et partager des exemples de réussite. Piloter la labellisation des KPI de référence Groupe et la construction des référentiels de données du Groupe Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Description du profil : Vous êtes diplômé d'un bac +5 (ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le management de la donnée pour des entreprises de grande taille. Et vous bénéficiez d'une bonne connaissance du RGPD et du contexte juridique autour de la Data, idéalement dans le domaine des transports. Compétences techniques et métiers : Maîtrise des pratiques de gestion des données (ex. DMBOK de DAMA, Data Act). Connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines (SI, juridique, finance, etc.). Connaissance des systèmes d'information et des technologies (bases de données, datalake / organisation data mesh, etc.). Maîtrise des outils de visualisation (ex. PowerBI) et des langages de requête. Modélisation et référentiels Soft skills : Capacité à coordonner des parties prenantes diverses. Organisation, rigueur et pragmatisme. Bon relationnel, communication efficace et vulgarisation de concepts complexes. Influence et capacité à fédérer autour d'une vision commune. Maîtrise de l'anglais technique Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Type de contrat : CDI Localisation : Maison de le RATP - Paris 12ème Télétravail : Oui Principaux avantages de l'entreprise Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap