Descriptif du poste: Le Directeur MRO est rattaché au Directeur Support Clients. Pour assurer sa mission, le Directeur MRO s'appuie sur : -Les responsables réparation des sites de Montluçon, Mantes et Massy, le responsable gestion de la sous-traitance réparations -Le pôle prévisions et approvisionnement -Le pôle Support technique, -Le pole amélioration continue Critères de performance (KPIs): -Tenue des performances client -Tenue et optimisation des valeurs économiques de la division : coûts, Vex -Climat social -Maintien des compétences Le Directeur MRO a pour missions : - Dimensionner et optimiser les ateliers MRO de la DSC, permettant d'assurer la livraison des réparations dans les engagements contractuels clients (qualité, coûts, délais). - Piloter la sous-traitance de réparation. - Maintenir le niveau de compétences nécessaire à la conduite de l'activité. - Assurer la motivation, la santé et la sécurité des employés sur le lieu de travail. Pour conduire à bien ses missions, le Directeur MRO a les responsabilités suivantes : -Valider le schéma capacitaire, gérer les ressources et compétences. -Qualifier les réparations réalisées dans le respect des agréments autorités. -Proposer et piloter les industrialisations de soutien et création de nouvelles réparations. -Planifier les flux des matériels, et gérer les priorités en accord avec le pôle commerce. -Assurer la cohérence métiers et processus entre les différents sites MRO de SED. -Gérer la sous-traitance des réparations, interne Sagem ou externe avec le support des achats. -Anticiper et maintenir au strict nécessaire les niveaux d'en cours « pied de chaine » ou rotables nécessaires à la performance des ateliers. -Maintenir et optimiser les méthodes/instructions de travail. -Proposer et mener les plans d'amélioration. -Participer à l'établissement de la revue de demande orchestrée par le pôle logistique. -Fournir les données de base du Retex nécessaires au pôle support Technique. -Animer les plans SSE de son périmètre. -Proposer et conduire des améliorations sur les organisations, méthodes, outils, produits ou systèmes d'information en s'appuyant sur les méthodes LEAN et le pôle des BB de la Qualité. Profil recherché: Niveau de formation attendu Bac + 5 Expérience : minimum 15 ans + Expertise : Compétences et Expérience Industrielle Indispensable, MRO souhaité. Expérience Managériale indispensable. Expérience management de plusieurs sites industriels souhaités (Le poste a une responsabilité hiérarchique globale de 450 personnes).