POSTE : Lead Développeur H/F DESCRIPTION : Le projet : Nous souhaitons renforcer notre plateau parisien grâce à l'accompagnement et le pilotage d'un lead développeur confirmé. Nos membres actuels sont investis sur un projet déjà bien lancé et qui nous ouvre les portes de nouveaux périmètres dont le lancement et la croissance seront synonymes d'études techniques, de décision et de structuration, et bien sûr d'expertise en développement logiciel (vous restez opérationnels). - Poste à temps plein en CDI - Démarrage : dès que possible - Localisation : Paris Chez ORINOX nos équipes sont composées en grande majorité de techniciens et d'ingénieurs passionnés par des sujets d'ingénierie innovants et stimulants. Notre Centre De Services parisien nous permet ainsi de vous proposer : - La possibilité d'intervenir auprès d'un client reconnu dans le secteur de l'énergie. Vous allez ainsi acquérir les compétences et connaissances spécifiques d'un secteur porteur et être acteur dans le développement de projets impactants. - L'encadrement technique (avec le support d'un Lead expérimenté) de 7 développeurs et 2 testeurs déjà opérationnels, travaillant dans un cadre SAFe et habitués aux différentes cérémonies Agiles. - Un cadre de travail central dans un environnement vibrant et stimulant tant du côté professionnel que personnel. Vos missions : Vous interviendrez sur trois axes principaux en tant que : Pivot technique entre votre équipe et celles du client : - Formation et accompagnement de vos équipes développeurs et ingénieurs applicatifs (code review, pair programming, montée en compétence) ; - Proposition et conception des architectures logicielles ; - Réalisation, avec l'équipe de développement, des fonctionnalités en C#/PML ; - Administration des solutions AVEVA (Base de données) avec votre équipe ; - Instauration et documentation des bonnes pratiques : qualité, sécurité, CI/CD. Contributeur sur des missions d'expertise : Vous participerez ponctuellement, avec l'assistance de notre ingénieur avant-vente, à des études techniques afin de clarifier le niveau et les attendus des demandes entrantes client. Mentor et pilote des cultures DEVOPS et DevSecOps : - Automatisation et simplification des flux de travail d'intégration continue, de distribution continue et de déploiement continu ; - Contrôle de la performance et efficacité des codes développés tout en sensibilisant votre équipe à l'importance de la sécurité à chaque étape du processus de développement. Votre future équipe : Vous piloterez techniquement une équipe de 9 personnes et serez accompagné de votre binôme, expert métier des outils applicatifs que nous développons. Votre futur manager : Il s'agira de notre Coordinateur Projets, présent chez ORINOX depuis bientôt 13 ans. Entré chez ORINOX en tant que Développeur/Administrateur, il est intervenu sur des sujets alliant les technologies C#, PML et Web. Vous le rencontrerez durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à parler projection et développement de carrière, il est le parfait exemple des possibilités d'évolutions en notre sein ! Un salaire fixe selon l'expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, mutuelle attractive (demandez-nous les détails pour plus d'information !), prime de vacances, prime de participation ainsi que des avantages CSE (chèque-cadeaux/cultures, plateforme d'e-learning, subvention sport) Télétravail partiel possible 2 jours par semaine. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur en informatique logicielle, vous justifiez de 2 années d'expérience au minimum en que lead développeur et êtes familiarisés avec le pilotage d'une équipe de développeurs. Compétences techniques attendues : - Une réelle maîtrise du langage C# est impérative (environ 5 années de pratique) ; - La connaissance du PML, langage natif AVEVA, est un atout de taille ; - Expérience du Framework.NET ; - Expérience nécessaire en développement pour des clients lourds ; - De bonnes connaissances des pratiques et outils DEVOPS/DevSecOps, en particulier GIT (familiarité avec les workflows de type Gitflow, principes de CI/CD) ; - Pilotage technique d'une équipe de développeurs sur des projets délivrés en modes Agiles (ex : Scrum, SAFe) ; - Orientation client afin de comprendre les besoins et les attentes de nos clients et savoir leur communiquer des concepts et idées techniques ; - L'envie et la capacité d'accompagner techniquement une équipe de développeurs, de partager les bonnes pratiques et de participer activement aux revues de code ; - Parfaite maîtrise du français et niveau d'anglais intermédiaire (B2 minimum) ; Softskills clés :~$