Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous serez en charge des opérations administratives et juridiques liées à al gestion administratives du personnel du réseau de la Fédération ADMR de Loire Atlantique. Vos missions seront principalement : * Administration du personnel : rédactions des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel fédéral de l'entrée jusqu'aux sorties sur tous sujets administratifs, assurer le suivi complet et la gestion des cartes restaurant, organisation des intégrations, suivi des formations... * Veille et accompagnement juridique des managers du département : accompagne, conseille les managers du réseau dans la gestion des ressources humaines : management, climat social, sanction disciplinaire, juridique, formation, gestion de conflit, valorisation du personnel... * Recrutement : soutien les managers dans leur gestion quotidienne via le logiciel de recrutement et assure le suivi des actions de recrutement en collaboration avec les cadres de secteur du département. Liste non exhaustive. Vos compétences requises : De formation Bac+3/4, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans des fonctions RH et juridique et de connaissance affirmée en droit du travail. Vous avez de réelles compétences pour découvrir et appréhender avec efficacité les logiciels métiers. Vous êtes rigoureux.se, disponible et bien organisé.e, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'adaptation, votre sens relationnel et votre discrétion. Vos conditions d'emploi : * CDD pour remplacement congé maternité à compter de mi-avril jusqu'en octobre. * Durée du temps de travail : temps plein, 35h. * Lieu de travail : Siège de la Fédération ADMR de Loire Atlantique 7 allée de la Maladie 44120 VERTOU. * Rémunération : agent de maîtrise, degré 2, base de 2515€, à laquelle peuvent venir s'ajouter des éléments complémentaires de rémunération : diplôme et ancienneté valorisés financièrement selon votre niveau.