Descriptif du poste: Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à temps plein. Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions : * Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies. * Collecter, saisir et contrôler les variables de paie * Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle * Saisir et transmettre les DSN * Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, pôle emploi, prévoyance, caisses de retraite... * Élaborer des documents de synthèse concernant la gestion et le suivi des salaires * Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires * Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) * Être en veille permanente vis-à-vis de la législation * Assurer un rôle d'informations auprès des salariés * Participation élaboration logiciel des temps * Le Gestionnaire de Paie peut être aussi amené à rédiger un contrat de travail, participer aux activités d'administration du personnel, comme le suivi de la médecine du travail et la mutuelle.   Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3, type gestionnaire de paie ou en ressources humaines avec une spécialisation en paie. * Avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel SAGE * Vous possédez un très bon relationnel, faîtes preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. * Vous avez le sens de l'organisation et du résultat. * La connaissance logiciel Octime est un plus.   Conditions : * Temps plein : 39h/semaine * Avantages : CSE, titres- restaurant, prime SEGUR, RTT, mutuelle (participation employeur à 65%), participation aux frais de transports   Pour postuler merci de nous transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation.