Description du poste: Missions: Vous qui êtes diplômé Expert-Comptable et à la recherche du cabinet idéal ? Rejoignez AGEX, cabinet d'expertise comptable en plein essor ! Vos missions : Management : - Encadrer une équipe, - Superviser et suivre le planning, - Apporter votre expertise pour l'organisation et la stratégie du cabinet. Commercial : - Détecter de nouvelles missions, - Développer et pérenniser notre réseau relationnel. Technique : - Assumer le rôle de référent technique - Prendre la responsabilité d'un portefeuille d'expertise, - Accompagner les clients. Venez contribuer à notre réussite collective et évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Nous recherchons avant tout une personnalité, vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) d'expertise comptable, - Vous justifiez d'une expérience réussie en management, - Vous êtes volontaire et impliqué(e). Vous êtes passionné(e) et investi(e), vous aimez travailler en équipe et vous partagez nos valeurs ? Venez rejoindre notre équipe à Voisins-Le-Bretonneux ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Nous rejoindre c'est : - Intégrer une équipe de 45 talents qui évoluent dans une ambiance conviviale et efficace, - Participer à une croissance incroyable, - Partager notre raison d'être : "En confiance, contribuons ensemble à créer de la valeur pour tous". Chez AGEX, l'humain est au cœur de nos préoccupations, renforcé par notre taille humaine qui favorise l'écoute et l'accessibilité. Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous participerez à nos moments de cohésion réguliers, tels que notre teambuilding annuel, nos cours de Yoga, ou encore nos défis RSE. Nous offrons un environnement de travail où l'écoute, la convivialité et la confiance sont au rendez-vous. Chez nous, tout est réalisable et envisageable, il suffit juste de croire en vos capacités et de nous accorder votre confiance. LES PERSPECTIVES: Nous croyons en l'évolution et en l'accomplissement de chacun. Nous encourageons nos collaborateurs à exprimer leurs aspirations et motivations pour construire ensemble un plan de développement personnalisé. Devenir associé, prendre en charge de nouveaux projets, ou encore développer des compétences complémentaires font partie des possibilités qui vous attendent au sein de notre cabinet. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Nous étudions toutes les candidatures et faisons notre maximum pour apporter une réponse à tous. Si votre candidature retient notre attention, un premier échange téléphonique est réalisé avec Mélanie, associée. Si cet échange est concluant, nous vous inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux.