Serveur Petit Déjeuner H/F 17 - LA FLOTTE
Offre n° 2144256
Serveur Petit Déjeuner H/F
17 - LA FLOTTE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Serveur Petit Déjeuner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour notre service de petit-déjeuner. Sous la responsabilité de la responsable du petit-déjeuner, vous aurez la capacité de la seconder lors de ses repos et vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir les clients pour le petit-déjeuner ; - Assurer le réapprovisionnement du buffet et si besoin, prendre les commandes et assurer le service en salle ; - Veiller au bon déroulement du service et au confort des clients ; - Assurer la mise en place de la salle ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer au nettoyage de la salle et du matériel de service ; - Assurer la préparation des plateaux de roomservice, les déposer en chambre. Contrat de 39h en CDI - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Salaire horaire brut : 13,5€ (soit 2305€ brut par mois) Pont de Ré pris en charge Poste non logé PROFIL : Compétences attendues : - Expérience significative dans le service en restauration - Sens du contact et du service client - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité et disponibilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,50 Euros à 13,50 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
L'hôtel et Spa Le Richelieu
L'Hôtel HR Spa & Brasserie sur l'île de Ré, est un établissement qui a bénéficié d'une totale rénovation depuis 2020 afin de répondre aux exigences de nos clients. Idéalement situé face à la plage de sable fin de l'Arnérault à La Flotte, l'hôtel est une invitation pour des moments uniques à vivre sur l'île de Ré.
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