Descriptif du poste: En bref : Chargé de développement International F/H - Lyon - CDI - Zone Europe / 35 - 50 K€ bruts annuels Adsearch Sales & Marketing, recrute pour son client, spécialiste de la maintenance multi-technique, un Chargé de développement International F/H. Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous piloterez le développement d'un réseau de partenaires et de sous-traitants en Europe. Vous serez également chargé d'identifier les potentielles opportunités de croissance externe pour le groupe. Ce poste sarticule donc autour de 3 grandes missions : * Développer le réseau de sous-traitants et de partenaires dans les pays cibles * Participer aux opérations de croissance externes définies par la direction : identification des structures cibles et accompagnement post-intégration * Contribuer au développement de l'ERP afin de l'implémenter au sein du réseau de partenaires Dans le détail, vous contribuerez activement à étendre le réseau de sous-traitants et partenaires permettant de répondre aux besoins opérationnels, depuis le sourcing en passant par le suivi des conformités administratives avec pour objectif de développer ou faire évoluer les contrats cadres avec nos partenaires. Le sourcing de ce nouveau réseau sera loccasion didentifier des entreprises pertinentes pouvant faire lobjet de projets d'acquisition. Vous préparerez en amont des dossiers approfondis puis accompagnerez la direction tout au long du processus dacquisition et d'intégration. Enfin, et dans le but duniformiser lensemble des process dexploitation, vous participerez avec la DSI aux différents développements de l'ERP permettant une mise à disposition auprès des partenaires locaux. Profil recherché: De formation Bac +2 minimum de type BTS en Commerce International ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le développement d'un réseau de partenaires à l'international. Vous maitrisez impérativement l'allemand et l'anglais. Votre niveau vous permet d'échanger de manière fluide dans un contexte professionnel. Vous êtes autonome dans la définition de vos priorités et de votre roadmap. Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et vous maitrisez les codes propres à chaque pays. Ce poste nécessite des déplacements réguliers en Europe, a hauteur de 25% de votre temps environ. Ce que propose notre client : Convention collective du Bâtiment, Mutuelle Pro BTP, Primes vacances, participation. Notre client favorise la mobilité interne et vous pourrez donc évoluer en interne en fonction des opportunités. Le processus de recrutement : Un premier entretien avec Romain, notre consultant spécialisé Un second entretien avec le Responsable recrutement et la DRH chez notre client Un dernier entretien avec le DGA et le PDG du groupe. Vous souhaitez participer à un projet clé pour l'entreprise qui vous permettra d'être au cœur de la stratégie de développement du groupe ? Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !