RESPONSABILITÉS : Structure de rattachement : Au sein du pôle Finances - Achat -Pilotage de l'université Claude Bernard Lyon 1, la direction des affaires financières, en étroite collaboration avec la Direction du Budget, met en oeuvre la politique budgétaire de l'établissement, notamment à travers la mise en place d'un dialogue de gestion à deux niveaux : un niveau stratégique entre la gouvernance de l'établissement et les directions de composantes et un niveau opérationnel entre les services centraux et le pôle Finances Achats Pilotage. Description du poste : Ce recrutement intervient dans un contexte de forte mutation à l'université qui nécessite des capacités de pilotage encore plus performantes et modernes. Dans ce cadre, la direction des affaires financières et la Direction du Budget coordonnent la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de la procédure budgétaire. Le dispositif de dialogue est le principal dispositif d'allocation des moyens ; il nécessite donc d'être outillé, stabilisé et objectivé. Activités principales de l'agent : - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) - Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs - Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en oeuvre - Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité - Gérer la base de donnée des indicateurs de pilotage et d'activité de l'établissement - Piloter le processus de préparation des dialogues de gestion stratégique (conférences budgétaires) - Piloter la réponse et l'analyse des résultats d'enquête aux classements internationaux - Participer au dialogue de gestion stratégique de l'université - Participer à la production du projet annuel de performance et du rapport annuel de performance de l'université PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Jouer un rôle d'aide à la décision - Réaliser des synthèses - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance - Concevoir des tableaux de bord Connaissances : - Connaissances générales sur le fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance du fonctionnement d'une université appréciable - Connaissances en matière de finances publiques - Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable Savoir être : - Esprit d'analyse - Rigueur et autonomie - Réactivité - Capacité de prospective Poste à pouvoir dès le 02/09/2024 Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: à négocier selon l'expérience En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université