RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Effectuer des visites régulières de maintenance préventive pour garantir la sécurité et la fiabilité des appareils (ascenseurs ou portes automatiques). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes. - Assurer les astreintes. - Représenter l'entreprise auprès des clients Les clients chez qui vous interviendrez peuvent être des professionnels ou des particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : Pour effectuer ces missions, vous devez avoir des compétences en électricité et mécanique. L'envie d'apprendre, de vous investir, de progresser et d'avoir à cœur la satisfaction clientèle seront des éléments décisifs pour être recruté(e). Si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine des ascenseurs et portes automatiques, vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre démarrage par un tuteur. L'entreprise est également dotée d'un centre de formation. Le poste est en CDI sur 35h. Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h. De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME: - 13ème mois - prime de participation/intéressement - prime d'astreinte - mutuelle - paniers repas - prime de salissure - téléphone mobile - véhicule de service - formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)