POSTE : Attaché Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Technico-Commercial Itinérant - Fournitures Industrielles (H/F) Secteur : Le Havre & alentours Terrain + Agence Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour le monde industriel ? Vous aimez conseiller et accompagner vos clients avec une approche technique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise leader en fournitures industrielles ! Avec 200 collaborateurs et 30 agences en France, ils accompagnent les professionnels dans leurs besoins en étanchéité, transmission, motorisation et roulements. Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pourl'agence du Havre afin de renforcer l'équipe et soutenir le développement commercial. Votre mission : Gérer et développer votre portefeuille client en toute autonomie. 75% fidélisation et suivi client : Entretenir une relation de confiance avec les partenaires dans les secteurs plasturgie, agroalimentaire, pharma. 25% prospection : Détecter de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients industriels. Conseiller techniquement vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Travailler en binôme avec un technico-commercial sédentaire pour une couverture optimale du secteur. Organisation de votre semaine : Lundi & vendredi à l'agence pour la gestion des dossiers. Mardi, mercredi, jeudi sur le terrain en rendez-vous client. Aucune obligation de nombre de visites - ils privilégient la qualité à la quantité ! PROFIL : Le profil idéal : Expérience commerciale en milieu industriel (mécanique, technique, fournitures industrielles). Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en binôme. Pourquoi les rejoindre ? Rémunération fixe attractive selon profil + primes mensuelles. Gratification + Intéressement & Participation aux bénéfices. Véhicule 2 places avec carte essence & badge télépéage. Tickets restaurant ou panier repas. Mutuelle familiale (60% prise en charge par l'entreprise). 3 RTT + 6 vendredis de congé dans l'année. Process de recrutement : 1 Premier échange avec le cabinet Vizionère en visioconférence. 2 Entretien avec le service recrutement. 3 Rencontre avec votre futur responsable. Envie d'un nouveau challenge ? Postulez et échangeons ensemble !