Au sein des équipes composées de chargé(e)s de gestion, d'ingénieurs et de technicien(ne)s commerciaux de la Direction de l'Ingénierie et des Services et plus particulièrement, intégré(e) au Département Services aux Agriculteurs, vous assurez le développement de l'activité commerciale irrigation sur un secteur défini. - Vous prospectez, animez et développez un portefeuille de prospects/clients essentiellement agricoles (particuliers, privés) sur un périmètre défini (Bouches-du-Rhône) ; - Vous réalisez les études permettant l'élaboration des spécifications techniques et des chiffrages répondant aux besoins clients ou prospects ; - Vous rédigez et présentez les offres commerciales adaptées aux besoins des clients, dans le cadre de la stratégie et de la politique tarifaire définies par la société ; - Vous suivez l'état d'avancement des différentes propositions commerciales et assurez un reporting régulier ; - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations, y compris les chantiers clés en main ; - Vous maintenez un contact régulier avec vos clients afin de connaitre l'évolution de leurs besoins ; - Vous avez la capacité de proposer l'ensemble des services de la SCP ; - Vous participez activement au déploiement des actions commerciales et de prospection ; - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe logistique et administrative afin d'assurer une efficacité de « Back office » optimale lors de l'expédition du matériel ou du retour de celui-ci ; - Vous assurez le montage de dossiers de financement. Des déplacements sont à prévoir dans la région Sud. - Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 avec un socle technique dans le domaine de l'eau ; - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance du monde agricole ; - Vous avez des compétences techniques en hydraulique et en vente ; - Vous avez des aptitudes à la vente, la négociation, l'adaptation ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; - Entre 30 k€ et 40 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; - Une prime d'intéressement avantageuse ; - Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; - Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; - Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.