Connaissance de l'enfant, répondre à ses besoins : - observer l'enfant - valoriser ses acquisitions - respecter son rythme - veiller à sa sécurité - Accueillir, établir et créer une relation avec l'enfant et les parents, - Connaitre l'enfant pour répondre à ses besoins - Transmettre les limites et les règles sociales aux enfants - Aménager et organiser l'environnement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, ses émotions, être à son écoute Se conformer aux règles d'hygiène : - sur les enfants - sur soi - des locaux, du matériel Connaitre les protocoles en vigueur dans la structure Soutenir et accompagner les parents : - Etre à l'écoute, informer, soutenir et accompagner les parents : - faire des transmissions - les accompagner lors des séparations Organiser des activités : - mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique , adaptées aux âges de l'enfant - préparer et ranger le matériel Travailler en équipe : - réfléchir à ses pratiques - travailler en collaboration - respecter chacun de ses collègues - participer aux réunions, à la vie de la structure Respecter le secret professionnel. Savoir être : - ponctualité, bienveillance, capacité à s'adapter et à se remettre en question, respect de l'enfant, des familles, des professionnels et de la hiérarchie Contraintes du poste : polyvalence, fermeture imposée, planning susceptible d'être modifié, absences à suppléer, postures et portage, horaires variables, annualisation, faire des ouvertures et des fermetures Prise de poste décembre