Les missions du poste Rejoignez ARPEJ, acteur majeur du logement des jeunes en France ! Avec 96 résidences réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 14 000 jeunes logés, ARPEJ est un acteur incontournable du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier repose sur une gestion de proximité exigeante et de qualité. Au quotidien, nous accompagnons nos résidents tout en développant des relations de confiance avec nos nombreux partenaires : écoles, universités, bureaux des étudiants, bailleurs sociaux, collectivités territoriales, mairies, etc. Notre ambition Être un acteur clé de la transformation du logement des jeunes et poursuivre notre développement avec l'ouverture de plus de 700 logements supplémentaires chaque année. Envie de participer à cette aventure ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Votre mission Dans le cadre d'un CDI, ARPEJ recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour son secteur Champs-sur-Marne. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous participez à la gestion d'une résidence située à Champs-sur-Marne. Vous contribuez à la qualité de service apportée aux résidents, assurez le suivi des activités locatives et techniques et participez à la performance globale de la Direction Clientèle. Vos principales activités : Gestion locative et relation résidents - Constituer et assurer le suivi des dossiers locataires. - Accompagner les résidents tout au long de leur parcours. - Participer aux états des lieux entrants et sortants. - Contribuer à la collecte des loyers et au suivi des impayés. - Assurer le traitement administratif des dossiers locatifs (CAF, quittancement, précontentieux, arrêtés de comptes...). Commercialisation et partenariats : - Prospecter et sélectionner les candidats à la location. - Monter les dossiers et assurer leur suivi jusqu'à la signature des contrats. - Développer et entretenir les relations avec les écoles, universités et réservataires (mairies, préfectures, collecteurs Action - Logement). - Réaliser une veille concurrentielle. Animation et qualité de vie résidentielle : - Participer à la mise en place d'animations et d'événements favorisant le lien social et la convivialité au sein des résidences. Suivi d'activité et reporting : - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité. - Élaborer les reportings et analyser les résultats. Gestion technique: - Planifier les interventions de maintenance et d'entretien. - Assurer le suivi des prestataires extérieurs. - Participer au suivi des travaux d'entretien du patrimoine et à la remise en état des logements avant relocation. Conditions du poste : Contrat : CDI Rémunération : de 29 000 € à 33 000 € brut/an sur 13 mois, selon expérience Permis B exigé (déplacements hebdomadaires) Prise de poste : dès que possible Rejoignez une association en pleine croissance et contribuez concrètement au logement des jeunes sur votre territoire.