L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés. L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement situé à Dadonville (Loiret) un : Aide-soignant (H/F) de nuit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 06/01/27 au 06/07/27. A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 39 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (dispositif d'accompagnement Médico Educatif). Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne accompagnée - D'utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques à l'établissement - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Veiller au bon déroulement des nuits en assurant un accompagnement auprès des résidents adultes et enfants - Veiller à la bonne mise en sécurité du site (ronde de fermeture, rondes de nuit) - Suivre les protocoles en cas d'incident. Profil recherché - Capacité à adapter son mode de communication aux différents partenaires - Capacité à rédiger des notes d'observation - Capacité à évaluer les besoins et compétences des personnes accueillies - Maitrise de l'outil informatique Conditions : Travail de nuit exclusif Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 2367,14 euros (+ reprise ancienneté + primes dimanches et jours fériés + prime de nuit). Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l'attention de Madame la Directrice.