LES POSTES À POURVOIR : 1. CDD de renfort (15 jours) Période : Du 01/10/2026 au 18/10/2026. Volume horaire : 35h par semaine. Organisation du temps de travail : 3 jours : 06h00 - 14h45 1 jour : 18h30 - 20h00 1 jour : 06h00 - 11h00 2. CDD de longue durée (Contrat évolutif) Période : Du 01/10/2026 au 04/07/2027* (avec renouvellements tous les 3 mois). Période d'essai de 15 jours. Volume horaire : 17h30 par semaine. Organisation du temps de travail : 3 à 5 jours par semaine (planning à définir, incluant un service en soirée). Vous bénéficiez des vacances scolaires (2à 3 jours travaillés en début des vacances) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du gestionnaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Le nettoyage et l'entretien des salles de classe. - L'entretien des espaces de l'internat. - La gestion de la plonge. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Débutants acceptés. Qualités : Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène. Condition impérative : Casier judiciaire vierge. UN VÉRITABLE LEVIER DE CARRIÈRE Au-delà d'un simple contrat, nous vous offrons une opportunité d'intégrer le vivier de compétences du Conseil Régional : Mobilité : Possibilité d'être proposé sur d'autres contrats au sein de divers établissements scolaires du secteur. Stabilité : Opportunité de titularisation après passage devant un jury professionnel.