Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 214LPPC
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Accompagnant(e) Educatif et Social H/F en CDI à temps plein - CCN 51 poste basé au Foyer Hébergement - Habitat Résidentiel/Semi-résidentiel Site du Cabrol (à titre informatif) - Colomiers Ce poste est à pourvoir au 02/08/2026 Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Accompagnant(e) Educatif et Social a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en mode diffus (dans la ville de Colomiers) et en collectif sur le site du Cabirol. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budgets, achats, projets divers). En matière d'hygiène et de propreté de l'appartement, l'action de l'Accompagnant(e) Educatif et Social peut aller du conseil à l'aide directe du résident tout en veillant à ce que l'appartement soit propre. S'assure du changement des draps et du lavage et rangement du linge personnel. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journées, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il.elle assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.), il.elle peut les accompagner si besoin. Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des réunions d'équipe. - Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé). - Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires. Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi. Tient l'effectif quotidien des personnes accompagnées sur les dispositifs. Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel. Compétences requises Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESSMS. Capacités d'animation. Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, capacités d'écoute et de communication. Capacités de rédaction. Informatique : Pack Office. Permis de conduire obligatoire. L'Accompagnant(e) Educatif et Social doit être : Titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif et Social. Une expérience professionnelle en Foyer d'hébergement est souhaitée. Les personnes désirant postuler doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Cécile MOLIO, Directrice DH&VS avant le 22/07/2026 (courriel : heb@ymca-occitanie.com) Cécile MOLIO Directrice du Dispositif Habitat et Vie Sociale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
YMCA OCCITANIE
50 à 99 salariés
L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur.Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale.Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques. Mme Cécile MOLIO
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